Юридическая информация

МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
“ОБЪЕДИНЕНИЕ ВЕТЕРАНОВ ВОЕННО-МЕДИЦИНСКОЙ СЛУЖБЫ”
Должность руководителя:
ПРЕЗИДЕНТ ОБЪЕДИНЕНИЯ – ПРЕДСЕДАТЕЛЬ СОВЕТА
ФИО руководителя – Корнюшко Игорь Геннадьевич
Должность руководителя:
ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР ОБЪЕДИНЕНИЯ
ФИО руководителя – Попов Олег Александрович
Реквизиты
ОГРН – 1037739733910
ИНН – 7722219122
КПП – 772201001
Дата постановки на учёт
6 сентября 2000 г.
Налоговый орган
Инспекция Федеральной налоговой службы № 22 по г. Москве
Сведения Росстата
ОКПО – 00000054749622
ОКАТО – 45290564000
ОКОГУ – 4220002
ОКТМО – 45388000000
ОКФС – Собственность общественных объединений
Сведения о регистрации до 01.07.2002
Дата регистрации – 18 августа 2000 г.
Регистрационный номер – 13728
Регистратор – МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Сведения о регистрации в ФНС
ОГРН – 1037739733910
Дата регистрации – 19 февраля 2003 г.
Регистратор – Инспекция Федеральной налоговой службы № 14 по г.Москве
Адрес регистратора – 125057, г.Москва, Чапаевский пер., д.8
Сведения о регистрации в ПФР
Регистрационный номер – 087511013613
Дата регистрации – 11 сентября 2000 г.
Наименование территориального органа
Государственное учреждение – Главное Управление Пенсионного фонда РФ №3 по г. Москве и Московской области муниципальный район Лефортово г. Москвы
Сведения о регистрации в ФСС
Регистрационный номер – 773300584777211
Дата регистрации – 1 ноября 2008 г.
Наименование территориального органа
Филиал №21 Государственного учреждения – Московского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации
===============================
УСТАВ МЕЖРЕГИОНАЛЬНОЙ ОБЩЕСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
«ОБЪЕДИНЕНИЕ ВЕТЕРАНОВ ВОЕННО-МЕДИЦИНСКОЙ СЛУЖБЫ»
Утвержден на Учредительной Конференции 26 мая 2000 г.
Изменения и дополнения утверждены Конференцией
18 февраля 2013 г. протокол № 1
Москва 2013 г.
  1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Межрегиональная общественная организация «Объединение ветеранов военно-медицинской службы» (далее – Организация) является основанным на членстве, добровольным, самоуправляемым общественным объединением, созданным по инициативе граждан Российской Федерации для достижения целей, предусмотренных Уставом.
1.2 Полное название Организации: Межрегиональная общественная организация «Объединение ветеранов военно-медицинской службы».
Сокращенное: МОО «ОВВМ».
1.3.  Деятельность Организации основывается на принципах добровольности, равноправия, самоуправления и законности. В рамках, установленных законодательством, Организация свободна в определении своей внутренней структуры, целей, форм и методов своей деятельности.
  • Деятельность Организации является гласной, а информация о ее учредительных и программных документах – общедоступной.
  • Организация осуществляет свою деятельность во взаимодействии с органами государственной власти, Комитетом по делам воинов-интернациолистов при Совете глав правительств – участников Содружества независимых Государств, Российский совет ветеранов войны, труда, военной службы и правоохранительных органов, Межведомственной комиссией по социальным вопросам военнослужащих и членов их семей, предприятиями, объединениями и организациями, работа которых связана с здравоохранением и социальной защитой населения, другими общественными объединениями.
  • Организация действует в соответствии с Конституцией РФ, Гражданским кодексом РФ на основании законов РФ «О некоммерческих организациях», «Об общественных объединениях», «О статусе военнослужащих», «О ветеранах», иными законами и правовыми актами, действующими в Российской Федерации, а также настоящим Уставом.
  • Организация является юридическим лицом по Российскому законодательству с момента ее государственной регистрации, имеет в собственности обособленное имущество, имеет самостоятельный баланс, выполняет возложенные на нее обязанности и пользуется правами, связанными с этой деятельностью, может от своего имени приобретать имущественные и неимущественные права, нести обязанности, выступать истцом и ответчиком в суде.
1.8.  Организация отвечает по своим обязательствам тем принадлежащим ей имуществом, на которое по Российскому законодательству может быть обращено взыскание.
  • Имущество, переданное Организации её членами, является собственностью Организации.
  • Организация имеет печать и угловой штамп со своим наименованием, эмблему, собственную символику и другие реквизиты. Символика подлежит государственной регистрации в установленном законом порядке.
1.11. Организация осуществляет свою деятельность на территории Российской Федерации.
  • Местонахождение постоянно действующего руководящего органа Организации – г. Москва.
  • Совет осуществляет права юридического лица от имени Организации и исполняет все обязанности в соответствии с настоящим Уставом.
  1. УСТАВНЫЕ ЦЕЛИ ОРГАНИЗАЦИИ
Целями Организации являются:
2.1. Комплексное решение проблем содействия социальной защите ветеранов Великой Отечественной войны, ветеранов боевых действий на территории СССР, на территории Российской Федерации и территориях других государств, ветеранов военной службы, ветеранов государственной службы, ветеранов труда и являющихся членами «Объединения ветеранов военно-медицинской службы», а также членов их семей.
2.2. Содействие в реализации прав ветеранов военной службы и членов их семей-членов Организации, защита их законных интересов.
  • Содействие в социальном, медицинском и профессиональном аспектах материального положения ветеранов военной службы, привлечение внимания государственных органов и общественности к их проблемам.
  • Консолидация усилий членов Организации для проведения военно-патриотической работы.
2.5 Содействие деятельности в сфере профилактики и охраны здоровья, пропаганды здорового образа жизни, содействие разностороннему и гармоничному развитию личности, улучшение жизненных условий и морально-психологического состояния граждан.
2.6. Использование знаний, практического и теоретического опыта членов Организации для оказания практической помощи военно-медицинским учреждениям (далее – ВМУ), учреждениям системы здравоохранения страны в решении проблемы охраны здоровья населения.
2.7. Оказание помощи ВМУ, учреждениям здравоохранения страны, предприятиям, объединениям организациям в организации выпуска, расширении масштабов производственного освоения и продвижения новых медицинских методик, конкурентоспособных научно-технических разработок медицинских средств и техники на российский и зарубежные рынки.
  • Поиск потенциальных партнеров среди организаций и учреждений здравоохранения и предприятий, объединений, организаций промышленности, а также зарубежных организаций и фирм для налаживания совместных комплексных работ в области здравоохранения, создания, внедрения и использования новых лекарственных средств и средств медицинской техники.
  • Содействие росту производственной кооперации ВМУ, лечебных учреждений системы здравоохранения страны, российских предприятий, объединений и организаций-разработчиков и изготовителей систем и средств медицинской техники с зарубежными организациями и фирмами, созданию совместных предприятий, развитию инвестиционной деятельности и более активному использованию внешнеэкономического сотрудничества в интересах здравоохранения страны;
  1. ВИДЫ УСТАВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Организация в соответствии с действующим законодательством осуществляет следующие виды деятельности:
3.1. Совместно с государственными органами разработку единых научно- правовых концепций по социально-экономической и правовой защите ветеранов военной службы.
3.2. Участие в формировании и реализации государственных, межотраслевых программ социальной защиты населения.
  • Обобщение опыта и выработка рекомендаций по вопросам наиболее полного использования потенциальных возможностей государственных и организаций учреждений в социальной защите ветеранов военной службы.
  • Правовую защиту прав и интересов членов, участников Организации, а также других лиц в органах государственной власти, органах местного управления и общественных организациях.
3.5. Содействие оказанию юридической, социальной, медицинской, материальной и любой другой помощи ветеранам военно-медицинской службы.
3.6 Участие в благотворительной деятельности.
  • Изучение состояния и перспектив развития рынка медицинских услуг и содействие военно-лечебным и санаторно-курортным учреждениям военно-медицинской службы в совершенствовании организации медицинской помощи, рекламе их возможностей, подготовке и повышении квалификации кадров.
  • Поиск потенциальных пользователей среди российских предприятий, объединений, организаций, а также зарубежных организаций и фирм для заключения с ВМУ договоров на медицинское обслуживание, налаживания прямых контактов между ними.
3.9. Привлечение на добровольной основе средств для достижения
уставных целей Организации.
3.10. Централизованное финансирование на конкурсной основе из собственных и привлеченных средств новаторских и рисковых исследований и разработок.
  • Оказание временной финансовой помощи, выдачу кредитов и ссуд из средств Организации для осуществления работ, входящих в сферу деятельности Организации;
  • Вложение, в т.ч. и на возвратной основе, имеющихся у Организации собственных и привлеченных средств в проекты сотрудничества организаций с зарубежными организациями и фирмами, включая создание совместных предприятий и производств.
  • Строительство объектов производственного, социального и культурно-бытового назначения за счет средств Организации, а также лимитов подрядных работ и материальных ресурсов участников.
  • Представление интересов членов Организации и сотрудничающих с Организацией физических и юридических лиц.
  • Координация деятельности региональных отделений Организации.
3.16. Участие совместно с заинтересованными министерствами и ведомствами в разработке и реализации программ подготовки, переподготовке и повышении квалификации специалистов.
  • Организация семинаров, конференций и симпозиумов с целью обмена опытом и пропаганды работы Организации.
  • Сотрудничество с Российскими и зарубежными организациями, по целям и видам деятельности.
  • Организация культурно-массовых мероприятий, поездок и экскурсий (в т. ч. на платной основе) для членов Организации и других лиц по и зарубежным странам в туристических и иных общественно полезных целях.
3.20. Осуществление иной деятельности, не запрещенной действующим законодательством и направленной на достижение уставных целей и задач. Осуществление деятельности, требующей лицензирования, производится Организацией после получения соответствующей лицензии в установленном порядке.
  1. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ
4.1. Для осуществления своих уставных целей и задач Организация в соответствии с действующим законодательством имеет право:
    • участвовать в выработке решений органов государственной власти и местного самоуправления, касающихся деятельности Организации, в порядке и объеме, предусмотренных действующим законодательством;
    • выступать с инициативами по различным вопросам общественной жизни, вносить предложения в органы государственной власти;
    • участвовать в избирательных кампаниях в соответствии с федеральными и региональными законами;
    • приобретать имущественные и личные неимущественные права;
    • свободно распространять информацию о своей деятельности;
    • учреждать средства массовой информации и осуществлять деятельность;
    • в порядке, установленном законом, представлять и защищать права и законные интересы своих членов, а также иных лиц;
    • учреждать негосударственные пенсионные фонды, коммерческие организации;
    • привлекать на добровольных началах средства государственных организаций, учреждений, ведомств, местных органов самоуправления, общественных объединений, банков, коммерческих организаций, а также отдельных граждан;
    • осуществлять благотворительную деятельность;
    • проводить благотворительные мероприятия (в т. ч. лотереи, концерты, аукционы, гастроли и т.п.);
    • создавать хозяйственные товарищества, общества и иные хозяйственные организации и некоммерческие организации со статусом юридического лица, а также приобретать имущество, предназначенное для ведения хозяйственной деятельности;
    • создавать структурные подразделения (филиалы и представительства) Организации;
    • самостоятельно определять порядок, формы организации и оплаты труда штатных работников и привлекаемых специалистов;
    • вступать в общественные объединения (в т. ч. международные) их ассоциации и союзы;
    • осуществлять предпринимательскую, внешнеэкономическую деятельности, но лишь постольку, поскольку это служит достижению уставных, целей Организации и соответствует этим целям;
    • совершать как в России, так и за границей всякого рода сделки и иные юридические акты, в т. ч. кредитные и вексельные, с российскими и зарубежными предприятиями, объединениями, организациями, фирмами и отдельными гражданами;
  • участвовать в ярмарках и выставках, организовывать специализированные симпозиумы и семинары, осуществлять издательскую деятельность, в рамках которой издавать информационный бюллетень Организации;
  • осуществлять в полном объеме полномочия, предусмотренные законами объединениях;
  • осуществлять любую другую деятельность, не запрещенную действующим законодательством и направленную на достижение уставных целей Организации;
  • учреждать награды, почетные звания Организации.
4.2.  Организация обязана:
  • соблюдать законодательство Российской Федерации, общепризнанные принципы и нормы международного права, касающиеся сферы своей уставной деятельности;
  • обеспечивать гласность в своей деятельности;
  • ежегодно публиковать отчет об использовании своего имущества или обеспечивать доступность ознакомления с указанным отчетом.
  • ежегодно информировать регистрирующие органы о продолжении своей деятельности с указанием действительного места нахождения постоянно действующего руководящего органа, его названия и данных о руководителях Организации в объеме сведений, представляемых в налоговые органы;
  • допускать представителей органа, зарегистрировавшего Организацию, на вводимые Организацией мероприятия;
  • оказывать содействие представителям органа, зарегистрировавшего организацию, в ознакомлении с деятельностью Организации в связи с достижением уставных целей и соблюдением законодательства Российской Федерации.
4.3. Вмешательство органов государственной власти и их должностных лиц в деятельность организации, равно как и вмешательство Организации в деятельность государственной власти и их должностных лиц не допускается за исключением случаев, предусмотренных действующим законодательством.
  1. ЧЛЕНЫ ОРГАНИЗАЦИИ, ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ
  • В Организации действуют принципы членства, установленные Уставом.
  • Членами Организации могут быть:
граждане РФ, признающие Устав организации, уплачивающие вступительный и членские взносы, выполняющие обязанности членов Организации, которые:
а)    проходили военную службу (работали в качестве гражданского персонала) в частях, учреждениях и организациях военно-медицинской службы МО РФ (СССР) и других министерствах и ведомств;
б)    проходят военную службу (работают в качестве гражданского персонала) в частях, учреждениях и организациях военно-медицинской службы МО РФ и других министерств и ведомств;
в)    выражают поддержку целям и задачам Организации и принимают участие в ее деятельности.
–  юридические лица – общественные объединения, выразившие поддержку целям и задачам Организации и принимающие участие в ее деятельности.
  • Физические лица принимаются в члены Организации на основании личного заявления, юридические лица – на основании заявления с приложением соответствующего решения своих руководящих органов. Члены Организации имеют равные права и несут равные обязанности в соответствии с действующим законодательством.
  • Прием в члены Организации или отказ в приеме осуществляют Советы Региональных отделений.
Решение о приеме в или исключение из членов Организации принимается, если за него проголосовало не менее 2/3 присутствующих членов Совета Регионального отделения Организации.
5.5.   Дирекция Организации ведет учет членов Организации. Основанием для внесения в список и исключения из списка членов Организации являются соответствующие решения Совета, а также заявления о вступлении или выходе Организации.
5.6.   Члены Организации имеют право:
  • пользоваться поддержкой, защитой и помощью Организации;
  • принимать участие в выборах руководящих и контролирующих органов Организации и быть избранным в них;
  • участвовать в мероприятиях, проводимых Организацией;
  • вносить предложения, касающиеся деятельности Организации, и участвовать в их обсуждении и реализации;
  • представлять интересы Организации в государственных и иных органах, а также в отношениях с другими организациями и гражданами по поручению ее выборных органов;
  • получать информацию о деятельности Организации;
  • по своему усмотрению выходить из Организации. Члены Организации обязаны:
  • соблюдать Устав Организации;
  • принимать участие в деятельности Организации;
  • своевременно уплачивать членские взносы;
  • выполнять решения руководящих органов Организации;
  • способствовать своей деятельностью повышению эффективности работы Организации;
  • не совершать действий, нарушающих Устав Организации, этику товарищеских взаимоотношений, а также действий, наносящих моральный или материальный ущерб Организации, воздерживаться от деятельности, противоречащей целям и задачам, провозглашенным Организацией.
  • Член Организации прекращает свое членство в Организации путем заявления в Региональное отделение Организации. К заявлению члена являющегося юридическим лицом прилагается, кроме того, соответствующее решение руководящего органа этого юридического лица.
  • Член Организации считается выбывшим из нее с момента подачи заявления.
5.10. Члены Организации могут быть исключены за неуплату членских взносов, за деятельность, противоречащую целям и задачам Организации, а также за действия, дискредитирующие Организацию, наносящие ей моральный ущерб.
Исключение членов Организации производится Советом Регионального отделения, если за него проголосовало не менее 2/3 присутствующих на заседании членов Совета. Решение об исключении может быть обжаловано в Общее собрание Регионального отделения, решение которого по указанному вопросу является окончательным.
Член Организации, в отношении которого принимается решение об исключении, должен быть приглашен на данное заседание. В случае его неявки без уважительной причины или повторной неявки на заседание решение об исключении может быть принято в отсутствие указанного члена Организации. Выход или исключение из числа членов Организации не затрагивает взаимных обязательств.
5.11. Членам Организации могут выдаваться удостоверения члена Организации и нагрудный знак. Форма удостоверения и знака утверждаются Советом Организации.
  1. СТРУКТУРА ОРГАНИЗАЦИИ
6.1. Структуру Организации составляют Региональные отделения (далее – отделения) в субъектах Российской Федерации – республиках, краях, областях, городах федерального значения, автономных областях, автономных округах. В одном субъекте Российской Федерации может быть создано только одно отделение Объединения. В региональных отделениях при необходимости могут создаваться муниципальные или районные филиалы отделения.
6.2. Отделения Организации (филиалы) в своей деятельности руководствуются Уставом Организации. Отделения Организации могут приобретать права юридического лица в порядке, определяемом действующим законодательством РФ.
6.3. Высшим руководящим органом отделения (филиала) является Собрание членов, которое собирается не реже одного раза в год. Решения принимаются большинством голосов при присутствии более 1/2 членов отделения.
В компетенцию Собрания отделения входит рассмотрение любых вопросов в т.ч. принятие Устава отделения,  выборы  руководителя отделения и контрольного органа сроком на четыре года, утверждение отчетов руководителя отдаления и контрольного органа, выборы делегатов на конференцию, реорганизация и ликвидация отделения.
6.4. Отделение возглавляется постоянно действующим руководящим выборным коллегиальным органом – Правлением отделения. Решения на Правлении отделения принимаются большинством голосов при присутствии более 1/2 всех членов. Правление отделения подотчетно Собранию отделения и Совету Организации.
Правление отделения возглавляет Председатель, избранный собранием отделения сроком на четыре года.
Председатель отделения:
  • руководит работой Правления отделения;
  • выполняет решения и поручения Конференции, решения собрания отделения;
  • организует и принимает участие в выполнении отделением основных направлений деятельности Организации;
  • в установленном порядке осуществляет финансово-хозяйственную деятельность на основании доверенности;
  • готовит отчеты по итогам деятельности отделения.
К компетенции Правления отделения относится:
  • выполнение решений Конференции, Совета Организации, Собрания отделения;
  • прием и исключение членов Организации.
Собрание отделения (филиала):
  • определяет основные направления деятельности;
  • избирает сроком на три года Председателя Совета и членов Совета отделения (филиала), досрочно прекращает их полномочия, доизбирает членов Совета;
  • избирает сроком на три года членов Ревизионной комиссии отделения, либо Ревизора отделения, досрочно прекращает их полномочия;
  • заслушивает отчеты выборных органов;
  • избирает делегатов на Конференцию Организации;
  • принимает решения по иным вопросам деятельности.
6.5.   Ревизия деятельности отделения осуществляется не реже одного раза в год ревизором отделения, избираемым общим собранием отделения сроком на четыре года.
Собрание отделения вправе принимать решение, если на нем присутствует более половины членов, состоящих на учете в данном отделении (филиала). Форма голосования и порядок принятия решения определяется Собранием отделения (филиала).
  • Внеочередное собрание отделения (филиала) может быть созвано по решению Совета или по требованию не менее 1/3 членов отделения (филиала).
  • В период между собраниями деятельностью отделения руководит Совет отделения – постоянно действующий орган отделения, избираемый на Собрании сроком на три года из числа членов Организации, состоящих на учете в соответствующем отделении; деятельностью филиала руководит Председатель филиала, избирается общим собранием членов филиала Организации простым большинством голосов.
6.8.  Заседания Совета отделения проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. Совет отделения принимает решения простым большинством голосов членов Совета открытым голосованием, при условии участия в заседании более половины его членов.
6.9.  Совет отделения (Председатель филиала):
  • созывает собрание, определяет проект повестки дня;
  • организует и контролирует исполнение решений Конференции, собрания отделения (филиала);
  • осуществляет иные полномочия в рамках руководства деятельностью отделения, не отнесенные к компетенции Собрания отделения (филиала).
6.10.   Председатель Совета отделения (Председатель филиала) избирается на собрании отделения сроком на три года из числа членов Организации, состоящих на учете в соответствующем отделении (филиале).
6.11.  Председатель Совета отделения:
  • без доверенности от имени отделения представляет его интересы в государственных органах и общественных объединениях;
  • созывает заседания Совета отделения;
  • определяет перечень вопросов, выносимых на обсуждение Совета отделения;
  • осуществляет иные полномочия в рамках руководства текущей деятельностью отделения, не отнесенные к компетенции собрания и Совета отделения.
6.12. В зависимости от количества членов Организации, состоящих на учете в отделении, по решению собрания отделения избирается Ревизионная комиссия или Ревизор отделения сроком на три года из числа членов Организации, состоящих на учете в соответствующем отделении.
6.13. Ревизионная комиссия (Ревизор) отделения является контрольно-ревизионным органом отделения. Ревизия деятельности отделения проводится не реже одного раза в год. Решения ревизионной комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих членов, при условии участия в заседании более половины членов ревизионной комиссии. Результаты ревизии ежегодно предоставляются на рассмотрении Конференции Организации.
  1. РУКОВОДЯЩИЕ И КОНТРОЛЬНО-РЕВИЗИОННЫЙ ОРГАНЫ ОРГАНИЗАЦИИ
7.1. КОНФЕРЕНЦИЯ
7.1.1. Высшим руководящим органом Организации является Конференция, созываемая по решению Совета не реже одного раза в два года.
7.1.2. Внеочередная Конференция, созывается по требованию ½ региональных отделений или 2/3 членов Совета, а также по решению Ревизионной комиссии. Если внеочередная Конференция не созвана в течение шести недель с момента получения такого требования, руководители региональных отделений – инициаторы созыва или члены Совета – инициаторы созыва создают оргкомитет, к которому переходят права Совета по созыву внеочередной Конференции.
  • Совет извещает региональные отделения о норме представительства, повестке, месте и времени проведения Конференции, определяемых Советом, не позднее, чем за один месяц. За одну неделю до открытия Конференции Совет прекращает прием предложений.
  • Межрегиональная Конференция считается правомочной, если на ней присутствует не менее 2/3 избранных делегатов от не менее 2/3 региональных отделений. Решения Конференции принимаются простым большинством голосов присутствующих делегатов. Решение Конференции об утверждении Устава, о внесении изменений и дополнений в настоящий Устав, реорганизации или ликвидации Организации принимается, если за него проголосовало 2/3 присутствующих делегатов. Форма голосования определяется Конференцией.
  • Ведение Конференции осуществляет Председатель Совета (далее Председатель) или по его поручению один из его заместителей.
Конференция может принимать решения по любым вопросам деятельности Организации.
7.1.6.  К исключительной компетенции Конференции относится:
  • утверждение Устава, внесение в него изменений и дополнений;
  • утверждение Программы и основных направлений деятельности Организации, отчетов о своей работе Совета и Ревизионной комиссии, а также актов проверок финансово-хозяйственной деятельности Организации;
  • избрание Президента Организации – Председателя Совета сроком на четыре года, а также его переизбрание (в т.ч. досрочное);
  • назначение ликвидационной комиссии, утверждение ликвидационного баланса;
  • избрание сроком на четыре года Совета по принципу прямого делегирования руководителей региональных отделений и избрание по предложению Председателя членов Совета из числа присутствующих делегатов (не более тридцати человек), а также их отзыв и переизбрание (в т. ч. досрочное);
  • утверждение Положения о Ревизионной комиссии;
  • избрание Председателя Ревизионной комиссии сроком на четыре года, а также его переизбрание (в т. ч. досрочное);
  • избрание членов Ревизионной комиссии (не менее трех человек) сроком на четыре года, а также их переизбрание (в т. ч. досрочное);
  • принятие решения о реорганизации или ликвидации Организации, назначение ликвидационной комиссии.
Конференция может решать иные вопросы, касающиеся деятельности Организации и предусмотренные настоящим уставом и действующим законодательством.
7.2. СОВЕТ
7.2.1. Постоянно действующим руководящим органом Организации является Совет, заседания которого созываются Председателем Совета не реже одного раза в три месяца.
7.2.2. В состав Совета входят:
  • Президент Организации – Председатель Совета;
  • Генеральный директор;
  • избранные Конференцией члены Организации.
Избранные Конференцией члены Организации могут быть переизбраны, по истечении срока их полномочий или отозваны в любое время по предложению не менее одной трети членов Организации.
В случае если член Совета выбыл или освобожден от должности до истечения срока, на который он был избран. Совет может избрать вместо него нового члена на оставшийся срок полномочий Совета, с последующим утверждением Конференцией Организации.
Расходы членов Совета, а также полномочных представителей членов Организации, связанных с их участием в деятельности Организации, компенсируются установленным порядком за счет Организации.
Решения Совета должны заноситься в протокол, подписываемый Председателем Совета. Подготовка, учет и хранение протоколов Совета осуществляется Генеральной дирекцией (далее – Дирекцией). Копии протоколов рассылаются членам Совета. Решения Совета являются обязательными для Дирекции и членов Организации.
  • Внеочередное заседание Совета проводится по требованию 1/2 членов Совета.
  • Члены Совета извещаются о созыве Совета не позднее, чем за две недели до дня его заседания. В извещении указываются время проведения заседания и вопросы, которые выносятся на рассмотрение Совета. Совет собирается, как правило, в месте нахождения Организации.
  • Совет считается правомочным, если на его заседании присутствует не менее 2/3 членов Совета. Решения Совета принимаются простым большинством голосов присутствующих членов Совета. Форма голосования определяется Советом. В отдельных случаях, в порядке исключения, Председатель Совета может запрашивать мнение членов Совета в письменном виде по решению каких-либо вопросов и порядку принятия такого решения.
  • Ведение заседаний Совета осуществляет Председатель либо по его поручению один из его заместителей.
  • К исключительной компетенции Совета относится:
  • обеспечение выполнения решений Конференции;
  • утверждение перспективных программ, определение источников их финансирования;
  • утверждение отчетов Председателя о своей работе;
  • избрание и утверждение в должности Генерального директора сроком на 4 (четыре) года;
  • утверждение годовых смет доходов и расходов;
  • определение нормы представительства на Конференцию;
  • определение порядка поощрения и награждения членов Организации;
  • решение иных вопросов деятельности Организации, не входящих в исключительную компетенцию Конференции;
  • согласование решений региональных отделений об их создании или ликвидации;
  • утверждение штатного расписания административного аппарата Организации;
  • утверждение структуры, штатного расписания и фонда оплаты труда работников Дирекции Организации, а также Положение о Дирекции;
  • заслушивание отчетов о деятельности членов Совета и Дирекции;
  • образование постоянных или временных комиссий и рабочих групп, в состав которых могут входить ученые, специалисты, предприниматели, представители органов государственной власти, общественных объединений и организаций, а также определение порядок их работы;
  • утверждение образцов членских билетов, печатей, штампов, грамот, дипломов, нагрудных знаков, орденов, медалей, символику и иные реквизиты Организации;
  • поощрение и награждение членов организации, ходатайство перед соответствующими органами о представлении к государственным наградам в установленном порядке особо отличившихся членов Организации.
  • Совет обязан ежегодно информировать зарегистрировавший Организацию орган о продолжении деятельности Организации с указанием сведений, включаемых в единый государственный реестр, а также уведомлять регистрирующий орган об изменении указанных сведений в месячный срок со дня такого изменения.
  • Полномочия распределены между Советом организации и Генеральной дирекцией.
 7.3. ПРЕЗИДЕНТ ОБЪЕДИНЕНИЯ – ПРЕДСЕДАТЕЛЬ СОВЕТА
  • Постоянное руководство деятельностью Организации осуществляет Президент Объединения – Председатель Совета (далее – Председатель).
  • Председатель имеет право подписи финансовых и других отчетных документов Организации.
7.3.3.   К компетенции Председателя относится:
  • обеспечение выполнения решений Конференции и Совета;
  • действие от имени Организации и представление ее без доверенности во всех отечественных и иностранных органах и организациях;
  • выдача доверенностей на право представительства от имени Организации;
  • определение обязанностей и полномочий своих заместителей, членов и работников административного аппарата Организации, руководство и контроль над их работой;
  • распоряжение имуществом и средствами Организации в пределах смет, утверждаемых Советом;
  • назначение на платные должности работников административного аппарата Организации и установление их обязанностей и ответственности;
  • согласование о приеме на работу работников Дирекции Организации согласно платному расписанию и увольнении их по основаниям, предусмотренным действующим законодательством и трудовым договором;
  • определение размера и порядка оплаты труда работникам административного аппарата и Дирекции Организации с последующим согласованием на ближайшем заседании Совета;
  • согласование о назначении и увольнении руководителей хозяйственных Товариществ, обществ и иных хозяйственных структур;
  • издание приказов и распоряжений в пределах своей компетентности, обязательных для исполнения всеми работниками администрации Организации;
  • представление в течение трех месяцев после окончания финансового года на ознакомление Совету годовых отчетов о финансово-хозяйственной деятельности Организации;
  • решение иных текущих вопросов деятельности Организации кроме тех, которые относятся к компетенции Конференции и Совета.
7.3.4. В случае физической невозможности исполнения Председателем своих обязанностей оперативное руководство деятельностью Организации осуществляет один из его заместителей по решению Совета.
7.4. ДИРЕКЦИЯ
  • Оперативная деятельность Организации, обеспечивается аппаратом Дирекции, состоящим из квалифицированных специалистов, привлекаемых, как правило, на конкурсной основе.
  • Дирекция является исполнительным и распорядительным органом Организации. Она осуществляет реализацию решений, принятых Советом и Конференцией Организации.
Состав аппарата Дирекции утверждается Советом организации по представлению Генерального директора.
В случае, если генеральный директор выбыл или освобожден от должности до истечения срока, на который он был избран, Совет может избрать вместо него нового генерального директора.
7.4.3.   Дирекция Организации:
  • проводит в жизнь решения конференции и Совета Организации, подготавливает предложения Совету по программе деятельности Организации, осуществляет текущую хозяйственную деятельность;
  • осуществляет учет членов Организации;
  • принимает решения о заключении от имени Организации соглашений, договоров и контрактов;
  • заключает договоры и контракты от имени Организации» необходимые для выполнения уставных целей;
  • представляет на утверждение в Совет смету административно-хозяйственных расходов Организации;
  • представляет на утверждение штаты филиалов, представительств;
  • представляет предложения на утверждение кадровых вопросов, установлению должностных окладов и надбавок сотрудникам аппарата Организации, осуществляет премирование;
  • определяет порядок и размеры заработной платы специалистов нештатного состава работников Организации;
  • устанавливает порядок делопроизводства и контроля исполнения в аппарате Организации, ее филиалах и представительствах;
  • осуществляет учет материального имущества и денежных средств Организации;
  • представляет в течение трех месяцев после окончания финансового года на рассмотрение Совета Организации годовые отчеты о финансово-хозяйственной деятельности Организации;
  • готовит предложения по повестке дня заседаний Совета Организации;
  • осуществляет информационное обеспечение деятельности Организации через средства массовой информации и официальный сайт в Интернете;
  • предварительно рассматривает вопросы, которые вносятся на решение Конференции Организации, и его Совета, подготавливает по ним материалы и предложения.
По инициативе любого члена Организации на рассмотрение Дирекции могут быть вынесены и другие вопросы.
7.4.4. Решения Дирекции проводятся в жизнь приказами и распоряжениями генерального директора Организации или его заместителей в соответствии с распределением обязанностей.
7.5. ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР
7.5.1. Текущее оперативное руководство финансово-хозяйственной деятельностью Организации осуществляет Генеральный директор.
7.5.2. Генеральный директор имеет право подписи финансовых и других отчетных документов и несет ответственность за результаты финансово-хозяйственной деятельности Организации.
7.5.3. К компетенции Генерального директора относится:
  • обеспечение выполнения перспективных и текущих финансовых планов;
  • распоряжение финансовыми средствами и имуществом объединения в пределах возложенных на него обязанностей и утвержденных смет;
  • действие без доверенности от имени Организации по всем вопросам финансово-хозяйственной деятельности Организации;
  • открытие и закрытие счетов в банковских учреждениях;
  • заключение договоров и контрактов от имени Организации, необходимых для выполнения уставных целей;
  • выдача доверенностей работникам Дирекции в пределах своей компетенции;
  • составление штатных расписаний, смет, расходов, положений о структурных подразделениях Дирекции;
  • издание приказов и распоряжений в пределах – своей компетенции;
  • назначение своих заместителей и установление их обязанностей и ответственности;
  • прием и увольнение по согласованию с Председателем штатных работников Дирекции;
  • представление отчетов, установленных законодательством Российской Федерации;
  • назначение заместителей и установление им обязанностей и ответственности;
  • назначение и увольнение по согласованию с Председателем руководителей хозяйственных товариществ, обществ и иных хозяйственных структур.
7.6. РЕВИЗИОННАЯ КОМИССИЯ
  • Контрольно-ревизионным органом Организации, осуществляющим контроль за финансово-хозяйственной деятельностью Организации, является Ревизионная комиссия.
  • Заседания Ревизионной комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год.
  • В состав Ревизионной комиссии не могут входить члены Организации, занимающие другие должности непосредственно в Организации, его филиалах и представительствах.
Члены Ревизионной комиссии могут присутствовать на заседаниях Совета с правом совещательного голоса.
7.6.4.  К компетенции Ревизионной комиссии относится:
  • ежегодное проведение ревизий финансово-хозяйственной деятельности Организации, включая ее филиалы и представительства;
  • представление Конференции на утверждение отчетов о своей работе и актов проверки финансово-хозяйственной деятельности Организации за отчетный период.
7.7. ИМУЩЕСТВО И СРЕДСТВА ОРГАНИЗАЦИИ
7.7.1. Организация может иметь в собственности или на ином вещном праве земельные участки, здания, строения, сооружения, жилищный фонд, транспорт, оборудование, инвентарь, имущество культурно-просветительного и оздоровительного назначения, денежные средства, акции, другие ценные бумаги и иное имущество, необходимое для материального обеспечения своей уставной деятельности. В собственности Организации могут также находиться учреждения, издательства и средства массовой информации, создаваемые за счет средств Организации в соответствии с ее уставными целями
7.7.2. Источники формирования имущества и средств Организации:
  • членские взносы (по решению Конференции);
  • добровольные взносы и пожертвования;
  • доходы от собственной предпринимательской, внешнеэкономической деятельности, гражданско-правовых сделок;
  • другие поступления, не запрещенные действующим законодательством.
7.7.3. Собственником имущества Организации является Организация в целом. Каждый отдельный член Организации не имеет права собственности на долю имущества, принадлежащего Организации. Организация в порядке, определяемом действующим законодательством имеет право продавать принадлежащее ей имущество, сдавать его в аренду, отдавать в залог, вносить в качестве вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ и товариществ или иным способом распоряжаться этим имуществом.
Права организации на объекты интеллектуальной собственности и авторского права регулируются законодательством Российской Федерации.
7.7.4. Организация вправе создавать материальные и имущественные фонды, состав, назначение, размеры, источники образования и порядок использования которых определяются Советом Организации.
7.7.5. Доходы от предпринимательской деятельности Организации не могут перераспределяться между ее членами и используются только для достижения уставных целей Организации.
7.7.6. Организация может осуществлять предпринимательскую деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению уставных целей, ради которых она создана, и соответствующую этим целям. Предпринимательская деятельность осуществляется в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации и другими законодательными актами РФ.
7.7.7. Организация может создавать хозяйственные товарищества, общества и иные хозяйственные организации, а также приобретать имущество, предназначенное для ведения предпринимательской деятельности.
  1. ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В УСТАВ
8.1. Изменения и дополнения в настоящий Устав вносятся по решению Конференции, если за него проголосовало 2/3 делегатов, присутствовавших на Конференции, с их последующей регистрацией в установленном Законом порядке.
  1. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ОРГАНИЗАЦИИ
9.1. Реорганизация и ликвидация Организации осуществляются в соответствии с действующим законодательством.
9.2. Реорганизация Организации осуществляется по решению Конференции в форме слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования.
9.3. Ликвидация Организации осуществляется либо по решению Конференции, либо по решению суда в порядке и случаях, предусмотренных действующим законодательством. Решение о ликвидации направляется, в регистрирующий орган для исключения Организации из единого государственного реестра юридических лиц.
Ликвидация Организации по решению Конференции производится ликвидационной комиссией, назначенной Конференцией.
С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят все полномочия по управлению делами Организации.
9.4. Имущество и средства, оставшиеся в результате ликвидации Организации, реализуются решением Конференции.
9.5. После ликвидации Организации документы постоянного хранения, а также документы по личному составу передаются в установленном порядке на хранение в соответствующие архивы. Передача и упорядочение документов осуществляются силами и за счет средств Организации в соответствии с требованиями архивных органов.
.
Президент Объединения – Председатель Совета Ю.И. Погодин
Основные направления деятельности Объединения:.
  • объединение ветеранов военно-медицинской службы для совместной общественной деятельности;
  • укрепление ветеранской дружбы, сотрудничества и взаимопомощи;
  • консолидация интеллектуального, научного и практического потенциала ветеранов медицинской службы;
  • содействие в социальной и медицинской защите ветеранов, оказание им помощи;
  • формирование у подрастающего поколении патриотического сознания, здорового образа жизни, высокого чувства воинского и гражданского долга, готовности к военной службе, защите своего Отечества.
Основные мероприятия Объединения:
    • развитие научной и информационной деятельности, способствующей укреплению контактов с органами законодательной и исполнительной власти;
  • сотрудничество и взаимодействие с органами военного управления в решении вопросов подготовки молодежи к военной службе, ее патриотического и нравственного воспитания;
  • участие в разработке и реализации программ, направленных на защиту интересов ветеранов военно-медицинской службы Российской Федерации, обеспечение их достойного положения в обществе;
  • взаимодействие с общественными объединениями ветеранов, средствами массовой информации, благотворительными и другими организациями с целью сотрудничества в правовой, социальной, медицинской, культурной, научно-технической и других общественно-полезных сферах деятельности;
  • участие в общественно-политической жизни страны, культурно-просветительных, спортивно-оздоровительных мероприятиях, собраниях, митингах, демонстрациях и других акциях в соответствии с действующим законодательством;
  • осуществление издательской деятельности.